Lotte Buka Ruang Interaksi Karier bagi Ribuan Pencari Kerja di Jakarta
Kabarteras.com – Global Job Fair 2026 yang diselenggarakan Lotte di Smesco Indonesia Exhibition Hall, Jakarta, menarik minat besar dari pencari kerja. Sebanyak 2.000 orang mendaftarkan diri untuk mengikuti kegiatan tersebut, sementara 600 peserta lolos kurasi untuk menghadiri rangkaian agenda utama.
Seleksi peserta dilakukan dengan mempertimbangkan latar belakang pendidikan serta ketertarikan mereka terhadap dunia usaha Lotte. Di luar kelompok yang telah terpilih, penyelenggara juga menerima pencari kerja yang hadir langsung melalui skema walk-in. Peserta tidak hanya datang dari Jakarta, melainkan juga dari Surabaya dan berbagai wilayah lain di Indonesia.
Ajang ini menjadi ruang pengenalan bagi talenta lokal terhadap ragam bisnis, peluang pengembangan diri, serta proses seleksi kerja di lingkungan Lotte Group. Kehadiran perusahaan secara langsung memberi peserta kesempatan memperoleh gambaran yang lebih nyata mengenai kebutuhan dunia kerja dan tahapan rekrutmen.
Tiga Zona untuk Mengenal Peluang Karier
Program Global Job Fair 2026 dirancang melalui tiga area utama: Discovery, Connection, dan Experience. Masing-masing zona membawa fungsi berbeda, mulai dari mengenalkan perusahaan hingga memberi pengalaman interaksi dengan profesional di bidang rekrutmen.
Di area Discovery, peserta dapat mempelajari aktivitas usaha Lotte dan jaringan perusahaan afiliasinya di Indonesia. Informasi ini penting bagi pencari kerja yang ingin memahami sektor industri yang tersedia, sebab Lotte memiliki kegiatan bisnis yang mencakup ritel, kimia, logistik, teknologi informasi, dan konstruksi.
Zona Connection berfokus pada dialog antara pencari kerja dan profesional Lotte. Di tempat ini, peserta memperoleh konsultasi seputar rekrutmen dan berkesempatan mengikuti latihan wawancara. Pendekatan tersebut membantu peserta melihat aspek yang perlu dipersiapkan sebelum memasuki proses seleksi kerja.
Sementara zona Experience menghadirkan stan-stan perusahaan afiliasi serta aktivitas interaktif. Peserta dapat mengenal karakteristik masing-masing perusahaan, mencari informasi mengenai posisi dan jalur karier, serta memahami persiapan yang relevan untuk menghadapi wawancara kerja.
Delapan Puluh Peserta Ikuti Simulasi Wawancara
Salah satu kegiatan yang menjadi perhatian dalam job fair ini adalah sesi wawancara simulasi. Sebanyak 80 peserta mendapat kesempatan berbicara langsung dengan perwakilan perusahaan Lotte dalam format latihan seleksi.
Simulasi tersebut tidak hanya memperlihatkan alur wawancara, tetapi juga memberi pengalaman praktis bagi peserta untuk menyampaikan latar belakang, minat, dan kesiapan mereka dalam suasana yang menyerupai proses rekrutmen. Bagi pencari kerja, pengalaman seperti ini dapat menjadi sarana untuk mengenali cara berkomunikasi secara profesional dan menyiapkan diri sebelum menghadapi proses seleksi sesungguhnya.
Maudy Nurmala, salah seorang peserta, menilai kegiatan tersebut membantunya memahami keberadaan Lotte di Indonesia dan bidang usaha yang dijalankan perusahaan tersebut.
“Acara ini sangat bagus agar bisa tahu Lotte di Indonesia, seperti bergerak di industri apa saja, cara kerja dan ilmu supaya bisa bekerja di perusahaan Lotte,” ujar Maudy dalam keterangannya pada Kamis (10/9/2026).
Peserta lain, Barik Nasir Musa, datang dari luar Jakarta untuk mengikuti kegiatan tersebut. Ia berharap agenda serupa dapat kembali digelar pada tahun depan karena dinilai memberi pengalaman positif bagi pencari kerja dari berbagai daerah.
Sembilan Afiliasi Lotte Berpartisipasi
Penyelenggaraan di Jakarta melibatkan sembilan perusahaan afiliasi Lotte. Di antaranya adalah Lotte Chemical Indonesia (LCI), Lotte Department Store, Lotte Mart, Lotte Global Logistics, dan Lotte Innovate.
Keterlibatan sejumlah afiliasi itu menunjukkan luasnya bidang usaha yang dapat dikenali peserta dalam satu kegiatan. Pencari kerja tidak hanya berhadapan dengan satu jenis industri, tetapi dapat melihat peluang di sektor yang berbeda-beda sesuai minat dan kemampuan masing-masing.
Saat ini, Lotte mengoperasikan 12 perusahaan afiliasi di Indonesia. Aktivitas perusahaan-perusahaan tersebut telah menyerap sekitar 8.000 tenaga kerja lokal. Global Job Fair 2026 menjadi salah satu pintu untuk mempertemukan kebutuhan bisnis dengan potensi sumber daya manusia dari berbagai daerah.
Bagi peserta, pengenalan langsung terhadap perusahaan dapat membantu membangun pemahaman yang lebih terarah sebelum mengajukan lamaran kerja. Informasi mengenai lini bisnis, proses penerimaan, dan budaya kerja memberi konteks yang tidak selalu diperoleh hanya melalui lowongan daring.
Kelanjutan Program Setelah Hanoi
Global Job Fair 2026 di Indonesia merupakan pelaksanaan kedua program tersebut. Sebelumnya, Lotte mengadakan Global Job Fair pertama di Hanoi, Vietnam, pada Agustus 2025.
Pelaksanaan di Jakarta memperluas akses talenta Indonesia untuk mengenal perusahaan-perusahaan dalam grup Lotte serta berinteraksi dengan perwakilannya. Dengan peserta yang berasal dari beragam kota, kegiatan ini juga memperlihatkan tingginya kebutuhan pencari kerja akan informasi karier yang mudah dijangkau dan relevan dengan dunia industri.
Melalui format yang memadukan pengenalan perusahaan, konsultasi, simulasi wawancara, dan aktivitas interaktif, Global Job Fair 2026 tidak hanya berfungsi sebagai tempat pencarian peluang kerja. Kegiatan ini juga memberi ruang pembelajaran bagi peserta untuk memahami langkah-langkah yang perlu dipersiapkan saat memasuki proses rekrutmen profesional.
Related Reading
Frequently Asked Questions
What is Lotte Serap Talenta Lokal Lewat Global?
Lotte Serap Talenta Lokal Lewat Global is the main topic of this guide. The article explains the context, practical details, and next steps readers should understand.
Why does Lotte Serap Talenta Lokal Lewat Global matter?
Lotte Serap Talenta Lokal Lewat Global matters because readers are looking for a useful answer, not just a short summary. Good content should match search intent and help them decide what to do next.